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中高层管理技能提升项目 第五期课后辅导

内 容:
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回顾上节课内容

老师以色彩分析法与九型人格展开

面对不同性格的人的交流沟通模式以及绩效面谈的方法

 

经过一个星期实践,学员们会遇到什么问题呢?

博明咨询资深顾问张老师再次走进课堂进行交流

本次将六个小组分开进行交流 

 

 

 




针对上节课程跟本次辅导学员们映像深刻的技能GET 

A. 心理学正向心锚的应用 ,需要反复强调正面信息,满足人的本性

B. 消除缀语的方法;

C. 通过走路、语言高低来分辩四分法;

D. 顺应对方的性格特征、用适合的沟通方式

E. 正向心锚的应用

F. 面谈的技巧,鼓励下属参与


 

肢体语言不同,沟通方式不同

价值观念不同,人生追求不同

管理风格不同,领导方式不同

购买习惯不同,关注焦点不同

情绪反应不同,压力处理不同

 

如此多的不同 却有共同规律

                                                                               

  

过去? 以外表评价人

现在!每个人都是一颗钻石

要找到那发光的一面

 

过去?喜欢和性格相同的人相处

现在!从此喜欢,喜欢、珍惜与自己不一样的人

 

过去?孔子:己所不欲 勿施于人

己之所欲 施之于人

现在!DISC人之所欲 施之于人

 

 

 
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