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张亚娟《十二种经典培训教学方法》

内 容:
 
现任职务:国际注册管理咨询师
英国国际人力资源发展联盟(IHRL)理事
国际职业训练协会(IPTA)认证培训师
国家职业经理人职业资格考证培训师      
曾任职务:太原卫星发射中心首席外事发言人      
培训风格:深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓,中西结合,融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的行为训练课程,授课自始至终体现了真诚、博学和激情,具有全局系统的分析能力和高效率的团队训练实力,从而使她的课程极具感染力与实用性,对个人和企业都有实质性的帮助。
个人简介:美国檀香山大学EMBA,具有十多年企业管理经验,从事人力资源、企业战略、企业文化、品牌策划等方面的研究主导与参与近十个咨询项目,为多家企业提供培训课程与辅导。
主讲课程:口才领导力系列课程:
《高效沟通技巧》、《TTT企业培训讲师训练》、《演讲与公众表达》、《商务演示技巧》
管理领导力系列课程:
《金字塔工作法》、《公文写作》、《会议管理》、《行政统筹高级研修》、《管理者关键任务》
授课企业:运营商:中国移动、中国联通、中国电信
金融业:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、海通证券、长城证券、招商证券、万联证券、国信证券
企业客户:美的集团、中海地产、宁波博洋集团、烽火通信、国人通信、海王集团、新东方教育集团、比亚迪集团、盐田港集团、大亚湾核电
 
十二种经典培训教学方法
 
第一单元:说明-现场演示法
         操作设计简易
         防止出现歧义
         深刻揭示本质
案例:
1、《易经》八卦图
2、图形结构化说明《人才的素能》
 
第二单元:启发-案例分析法
1、案例教学七步法:
         内容引导
         划分小组
         提供案例
         宣布规则
         讨论分析
         激励引导
         总结升华
2、案例法四要领:
         事例的讨论性
         案例的鲜活性
         引导的及时性
         点评的指导性
演练:典型案例研讨
 
第三单元:趣味-游戏带动法
1、    破冰类游戏:破冰船
2、    启示类游戏:启示钟
3、    承载类游戏:传送带
4、    游戏法四项原则
         趣味性
         简便性
         创造性
         教益性
演练:多种游戏体验及主题演练
 
第四单元:辩论训练法
         活跃气氛,让正确的结论从辩论中得出。
         正方与反方各四人依程序辩论
演练:现场主题辩论
 
第五单元:视频录像训练法
         管理视频赏析
         学员演练录像点评
演练:管理主题演练
第六单元:角色演练法
第七单元:头脑风暴式训练法
第八单元:想象力训练法
第九单元:新闻发布会式训练法
第十单元:陪同拜访式训练法
第十一单元:协作式训练法
第十二单元:卡片式训练法
 
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